1、拥抱变化

汉娜•潘的故事就是一个很好的例子。她想要找工作，但她的简历没能帮助她取得成功。为什么呢?因为时代在变化。简历不再像以前一样有用了。如果你希望从芸芸众生中脱颖而出，一份简历通常并不能让人虎躯一震——除非你是谷歌或Facebook的CEO。

那么，汉娜是怎样做的?她没有抱怨就业市场，也没有埋怨光凭一份简历多么难以获得面试，而是积极接受现实，知道自己需要做出真正出色的事情，才能吸引潜在雇主的注意。

她创作了一个个人履历演示视频，并在Twitter上将其推送给了硅谷最炙手可热的一家科技公司CEO。你可以在YouTube上搜索“Hanna Phan Presume”看到它。

最终，她求职成功了。

2、勇于承担风险

不敢去冒险本身就是一种风险。它意味着懈怠自满，停滞不前。

我在26岁时发现，人们很喜欢使用可抽取的小卡片来准备面试。不过，谁愿意去商店购买钢笔、卡片，再在上面写上各个问题，然后自问自答呢?

所以我决定做一个应用。唯一的问题是我不会设计，没有营销资金，也不认识开发者。呃，我还不会编码，但这都是小问题。

做一个应用真的风险很大。几乎每个跟我谈过的人都这么说。

那么我是怎么做的?我一头扎进各种教程和培训中，与业内人士交流，尽可能多地掌握知识。想清楚了如何实现目标之后，我在Elance上雇佣了一个开发者，自己用Photoshop设计应用。在一年之内，我就做出了三个应用，它们在各自类别里都排进了前50名。其中一个应用的日下载数最高达到了7.5万。