还有很多人可能工作终于到一点小难题，就觉得是公司在刁难自己，殊不知往往机遇和挑战共存。

第三：做事只图稳定安逸

有稳定的工作，工作内容单一，重复性强。在工作中只求正常下班，照常发工资，多加一会班都会仇视社会，更别提紧急工作和项目了。

不求工资有多高，只求“事少”和“离家近”。

第四：做事怨天尤人

有一种人无论他面临什么工作任务，连工作量都没有评估，没有想任何办法，就开始产生抱怨的心理，对领导布置的任务千百个不愿意。

还没有做就已经如此嫌弃这份任务，还要如何让别人把工作放心地交给你?

第五：生活中没有目标

这种人往往对生活没有明确的目标，不知道自己适合什么，喜欢什么，所以每天都在混日子。

就算有目标，也是“如何能月薪十万”，“赢彩票”这种不切实际的想象，缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。

第六：气人有，笑人无

认为身边人的升职加薪，都是由于公司领导偏袒和私交，而不是处于公平。

对于身边比自己好的人，总有一种仇视心理。

而对于家庭条件和工作不如自己的人，却又觉得人家不如自己，有一种趾高气昂的优越感。